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ひさしぶりに

労務管理課題別講座10月(給与計算の基礎実務)を受講して来ました。

丸一日の講座を受けるのは何年ぶりかな?

2000年の起業から給与を手計算の現金払いしてきました。(プチこだわり)

そろそろ計算ソフトに切り替え時かと考え基本を再勉強してからと重い腰を上げた次第です。

講師の先生が最初に言われたのがソフトに頼っていて中身を知らない人が多い、本当なら手計算の方が

理解できて変化に対応出来るでした。小規模ゆえに可能な事ですがやってきたことが間違いではなかったのが嬉しく、それだけでも受講費取り戻した!  もちろんお薦めのソフトも聞いてきましたよ。

スタッフには年5000円まで受講費の補助をします。

コロナも落ち着いた、学びに行こう!

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