ウィルケアで
一緒に働きませんか？
超高齢化社会を迎えるにあたり、高齢者が重度の要介護状態となっても住み慣れた地域で、人生最後の時まで自分らしい暮らしを続けられるよう、様々な施策が行われています。「病院から在宅へ」という流れに対し活躍が期待されているのが「訪問看護師」です。新卒や潜在看護師も安心して従事できるよう、それぞれ個々に合わせた教育プログラムの準備が可能です。
在宅ケアを行う「訪問看護」は、さまざまな利用者さんとその家族の生活やイベント、人生そのもののサポートをさせていただくサービスと私たちは考えています。よって訪問看護師は、枠にとらわれない柔軟な思考や多様な価値観が必要な場面もあるため、職員1人1人それぞれの個性、看護の視点や多様な価値観を重宝しています。
そこで、是非あなたの力も貸していただけたらと思います。一緒に働きませんか?
先ずは説明だけ聞きたい、見学をしてみたいという方も大歓迎です。随時いつでも受け付けております。
下記お問い合わせからメールいただくか、0568-71-6646までお電話ください。お待ちしております。
ウィルケアで働く魅力
- Point.01チームワーク
- 利用者様が幸せな在宅生活を送れるように、それぞれの看護師がどんなささいな事でも価値観や観方を出し合い、より良い支援に繋げていくことを目指しています。いつでも何でも相談し合える環境・チームワークが強みです。少しでも良い支援提供のための、医療機関やケアマネジャー、その他関係機関との密な連携もチームワークの良さととらえています。
- Point.02ワークライフバランス
- 家庭と仕事を両立しながら働くスタッフが多く在籍しています。急な休みでも「私が替わりに訪問するよ!」とスタッフが笑顔で何人も手を挙げるような、困った時はお互い様の組織風土があります。休日の調整はもちろん、子育てや家庭の状況に合わせたシフトを組み、できるだけ負担をかけないように配慮しています。
1人1人にタブレット貸与あり、訪問記録の残りや外部機関とのやり取りは自宅で行う事も可能です。 - Point.03フォロー体制
- 訪問看護が未経験、看護師としての勤務にブランクがあるなどの場合も安心して働けるよう、それぞれの経歴や思いに合わせたフォロー体制を用意します。また、私たちは新しい風を吹かせたいと常に思っておりますので、経験が浅いが故の柔軟な思考や意見が解決に繋がったり、私たちの刺激になることも多いです。どんな方でも強み・弱みがありますので、毎日フォローし合っていけたらと考えております。
- Point.04社会貢献度が高くやりがいがある
- 訪問看護や訪問リハビリ、家族への介護指導や相談対応、ターミナルケアまで、幅広く看護・福祉の現場に携わっています。看護の枠にとらわれない様々な支援を行っており、利用者様家族様から喜びのお声やお手紙をいただく機会も多く、社会貢献度の高いお仕事です。
働くスタイル
①常勤（基本的に週40時間）
②時短常勤（基本的には週32時間以上で、例えば週4日勤務、週2日を半日ずつ休む、毎日6.5時間ずつなど）
③パート（社会保険、厚生年金加入が可能になる週20時間以上。例えば1日4時間週5日や、1日5時間週4日など）
④パート（週1日～1日3時間～可能）
①～④全て、訪問以外の時間帯はそれぞれ、自宅で空いている時間に情報収集や記録、その他業務が可能です。
社員の声
ウィルケア訪問看護ステーションで働く魅力を教えてください。
- Aさん（看護師）
- 子育て経験者の多い職場で、子育て世代の方も事情を汲んだ対応がされるので、仕事のしやすい環境ですよ。利用者さんの困り事、関わり方等、相談しやすく皆で支えあって対応していけます。リハビリスタッフとの連携も取りやすく、住み慣れた自宅で、安心して生活を送れるよう、心のこもった支援を提供できます。 事業所内だけでなく、他事業所とも連携して、ご利用者様を支える訪問看護の仕事はとてもやりがいのある仕事です。地域の皆様を最期の時まで支えようと日々努力しています。是非お仲間に加わって頂いて、一緒にサポートしていきましょう！
- Sさん（リハビリ）
- 私がウィルケアで働き出したのは、下の子供が3歳の頃です。子供が小さいうちは午前中の2時間だけ、子供が大きくなるに連れて働く時間を増やしていきました。働き方は、人それぞれですが、社長をはじめ、スタッフの皆さんが一人一人の個性やプロとしての専門性を尊重してくれる会社なのでそれに甘えて、自由に働かせていただいています。現在、下の子は中学2年生になりました。学校の行事に合わせて休みも調整できるので、自由な働き方ができる環境に感謝しています。
- Kさん（リハビリ）
- 妊娠を期に一度離職しましたが、出産後に仕事を探し始めた際に、訪問の仕事に出会いました。乳児を抱えての復職は不安があり、子育てにも向き合いたい思いから復職を諦めていましたが、ウィルケアでは、働きたい時間に勤務時間を合わせてもらう事ができ、子供の迎えや行事への参加はもちろんのこと、突然の体調不良にも臨機応変に対応していただいてます。小規模な事業所なので、アットホームであり、仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも相談しやすい環境です。育児の先輩、介護の先輩からも色々なアドバイスを貰えたことで、前向きに働く事ができました。一日に担当する利用者様も少なく、しっかり向き合える事も訪問の良さだと感じます。ご利用者様の笑顔や「ありがとう、また来てね」の言葉がとても励みと力になります。
- Mさん（ケアマネ）
- 話しやすい環境で、仕事で煮詰まりそうな時も、一人で抱え込まず話が出来たお陰で、成長させてもらいました。ウィルケアは、子育てや介護中でも、働き続けている人が多いので、働きやすい環境だなと思います。
募集要項
訪問看護師（正社員）
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市小牧原新田問屋橋889番地1 Sunleaf BLD 2F-3 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・バイタルチェック ・医療機器の使用・操作 ・認知症や精神疾患のケア ・生活のアドバイス（運動、栄養等） |
| 給与 | 手取り35万円～ オンコール所持（週4回（土日含む）） 緊急時間外（3,000円/1件） 残業（1,920円/h） 交通費（実費） ※訪問件数平均1日4件 ※未経験者は3ヶ月の試用期間あり |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 業務中の損害賠償保険等加入 有給休暇 健康診断年1回 インフルエンザ等予防接種 |
| 休日休暇 | 土曜、日曜（祝日要相談） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
訪問看護師（パート）
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 愛知県小牧市小牧原新田問屋橋889番地1 Sunleaf BLD 2F-3 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・バイタルチェック ・医療機器の使用・操作 ・認知症や精神疾患のケア ・生活のアドバイス（運動、栄養等） |
| 給与 | 時給1,600円（経験者優遇）～ |
| 手当 | 交通費（実費） オンコール所持（1,000円～2,000円） 緊急時間外（3,000円/1件） |
| 勤務時間 | 1日3時間～（要相談） |
| 休日休暇 | 土曜、日曜 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 必要な免許 | 看護師 |
| 福利厚生 | 健康診断年1回 インフルエンザ等予防接種 |
